Die Vorteile eines umweltfreundlichen Unternehmens

Unternehmen, die auf die Umwelt Rücksicht nehmen, haben in der Regel einen geringeren ökologischen Fußabdruck, fördern das Wohlergehen der Beschäftigten und der Gemeinden, mit denen sie zu tun haben, und sorgen für eine sauberere Wirtschaft, weniger Abfall, Umweltverschmutzung und Kohlenstoffemissionen. Ein weiterer praktischer Vorteil ist, dass sie in der Regel besser als die meisten anderen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Verteilung von Wohlstand sind.

Auch wenn diese Vorteile für viele wie „Nice-to-haves“ klingen mögen, bringen sie auch enorme finanzielle Vorteile mit sich, die niemand ignorieren kann. Welche sind das also?

1. Ein besseres Markenimage

Heutzutage achten die Verbraucherinnen und Verbraucher viel mehr darauf, was sie kaufen, woher sie es beziehen und wie hoch die tatsächlichen ökologischen und sozialen Kosten dieses Produkts sind. Das Tolle daran ist, dass ein Unternehmen, das sich für mehr Nachhaltigkeit einsetzt, seiner Marke eine Menge Vertrauen, Glaubwürdigkeit und sozialen Wert verleiht. Immer mehr Kunden geben ihr Geld im Einklang mit ihren Werten aus, und obwohl es einfach das Richtige ist, kann ein nachhaltigeres Unternehmen ebenso profitabel wie moralisch befriedigend sein.

2. Einhaltung von Vorschriften

Weltweit wächst der Druck auf Regierungen und den privaten Sektor, bestimmte Umweltziele zu erfüllen. Das bedeutet, dass diese Institutionen und privaten Unternehmen früher oder später diese Ziele für Nachhaltigkeit und Treibhausgasemissionen akzeptieren und erfüllen müssen. Diejenigen, die diesen Initiativen keine Priorität einräumen und sie immer wieder aufschieben, werden bald den Anschluss verlieren. Wenn staatliche Einrichtungen oder Unternehmen der Nachhaltigkeit Priorität einräumen, haben sie automatisch die Nase vorn, wenn die Einhaltung von Umweltvorschriften zur Pflicht wird.

3. Kosten senken und Produktivität steigern

Rücksicht auf die Umwelt zu nehmen und ein nachhaltiges Unternehmen anzustreben, muss nicht unbedingt teuer sein. Im Betrieb kann Nachhaltigkeit enorme Energie- und damit Kosteneinsparungen bedeuten. Noch besser: Wenn es eine Unternehmenskultur gibt, die Nachhaltigkeit unterstützt, sind die Beschäftigten nachweislich produktiver und übernehmen mehr Verantwortung für ihre Arbeit und für Nachhaltigkeitsinitiativen.

4. Hochwertige Mitarbeiter/innen anziehen

Wenn ein Unternehmen ein Markenimage hat, das Nachhaltigkeit umfasst und diese Werte in seiner täglichen Arbeit zeigt, wird es nicht nur für Kunden attraktiver, sondern auch für hochqualifizierte potenzielle Mitarbeiter. Und das Beste daran? Hochwertige Mitarbeiter/innen bleiben in der Regel länger in einem Unternehmen, leisten mehr und bessere Beiträge und sind in der Regel gut mit den Unternehmenswerten verbunden. Vergiss nicht, dass die Kosten für die Einstellung und Bindung von Mitarbeitern sowie für die Personalfluktuation sehr hoch sind. Die Umsetzung von Nachhaltigkeitswerten und -initiativen birgt also ein enormes Einsparungspotenzial.

5. Erzähle eine tolle Geschichte Frag irgendjemanden aus der PR-Branche und man wird dir sagen, dass ein nachhaltiges Unternehmen oder eine nachhaltige Initiative eine Geschichte wert ist. Auch wenn die Medien mit „Greenwashing“ überschwemmt werden, ist es nicht schwer herauszufinden, welche Unternehmen übertriebene Geschichten über ihre Nachhaltigkeitsinitiativen erzählen. Deshalb ist es so wichtig, dass Unternehmen, die über Nachhaltigkeit berichten, ehrlich sind, sich an die Fakten halten und klar sagen, worum es bei ihren Bemühungen wirklich geht.

6. Sei auf der richtigen Seite der Geschichte

Unabhängig davon, ob es den Gewinn steigert oder nicht, sind ein rücksichtsvoller Umgang mit der Umwelt und aufrichtige Bemühungen um mehr Nachhaltigkeit für jedes Unternehmen von Vorteil. Da Nachhaltigkeit und ethisches Verhalten für die Kunden immer wichtiger werden, hilft dies den Unternehmen, Vertrauen und sinnvolle Beziehungen zu den Kunden aufzubauen.

7. Sei der digitalen Transformation einen Schritt voraus

Viele Unternehmen wissen von der digitalen Revolution, aber viele sind noch nicht bereit dafür. Die Entscheidung für ein papierloses Büro ist nur eine der einfachen Möglichkeiten, wie ein Unternehmen seine Effizienz und Nachhaltigkeit steigern kann. Außerdem bietet der papierlose Betrieb so viele zusätzliche Vorteile:

• Zeit und Geld sparen
• Schutz vor physischem Verlust oder Beschädigung von Dokumenten
• Dokumente einfach aufrufen und finden
• Schnellere Kommunikation
• Höhere Zuverlässigkeit der Dokumente
• Leichtere gemeinsame Nutzung und Zusammenarbeit
• Plattformübergreifender Zugriff und Funktionalität
• Sicheres Unterschreiben, Teilen und Speichern von Dokumenten
• Schnelle und einfache Konvertierung zwischen verschiedenen Formaten
• Verbesserte Effizienz und Produktivität
• Einhaltung von Dokumentenvorschriften
• Geringerer ökologischer Fußabdruck (kein Papier, keine Tinte, keine schweren Geräte, kein zusätzlicher Speicherplatz, kein zusätzlicher Stromverbrauch)

Auch wenn es wie ein „Nice-to-have“ erscheinen mag, gibt es echte Vorteile der Nachhaltigkeit in der Wirtschaft, wie z. B. ein besseres Ansehen, die Einhaltung von Vorschriften, Kosteneinsparungen, höhere Produktivität und schließlich einen Vorsprung bei der digitalen Transformation - und vor der Konkurrenz - durch die Schaffung einer papierlosen Umgebung.

Bist du bereit, papierlos zu werden? Fangen wir mit deinen Arbeitsverträgen und Vereinbarungen an, ja?

Übersetzt und ins Deutsche adaptiert von Anna