
Smallpdf anuncia novo modelo de trabalho híbrido pós-pandemia
por Ayla El Assaad
Não basta sermos a ferramenta de gerenciamento de PDFs mais adorada do mundo, também queremos ser o local de trabalho mais adorado de todos!
Não basta sermos a ferramenta de gerenciamento de PDFs mais adorada do mundo, também queremos ser o local de trabalho mais adorado de todos!
Temos o prazer de anunciar que iremos implementar um modelo de trabalho híbrido pós-pandemia. Este novo modelo combina o trabalho remoto e presencial, adequando-se assim a cada um dos nossos funcionários.
Voltar ao trabalho após o Covid não deve ser um retorno ao modelo antigo; no Smallpdf, o local de trabalho do futuro está aqui, agora. O Smallpdf tem visto um crescimento incrível no uso das nossas mais de 20 ferramentas PDF durante a pandemia, com mais de 40 milhões de pessoas usando-as todos os meses. Apesar da pandemia, a empresa mais do que duplicou seu quadro de funcionários e produziu resultados excepcionais. Isto é a prova de que pessoas incríveis produzem um incrível trabalho em qualquer lugar.
O que isso significa?

O novo modelo de trabalho coloca os funcionários em primeiro lugar, dando-lhes responsabilidade total sobre seu tempo. Eles têm liberdade e flexibilidade para trabalhar em casa, no escritório, ou em qualquer outro lugar, com a frequência que quiserem. Os funcionários só precisam trabalhar no escritório no mínimo cinco dias por mês.
Isso afetará a cultura da empresa?
As interações presenciais são valiosas para se relacionar e criar laços com colegas, mantendo o espírito de equipe e fomentar a empatia. Os cinco dias úteis por mês visam estimular a construção de relações.

Outros dias no escritório incluem reuniões, celebrações e eventos importantes para toda a empresa.
Quais são os benefícios?
Os funcionários do Smallpdf falaram e a empresa ouviu! Os funcionários gostaram da liberdade, flexibilidade e benefícios de trabalhar em casa durante a pandemia. Eles preferem um modelo de trabalho que abranja essas vantagens e permita aos outros voltarem ao escritório, se assim o desejarem. O novo modelo de trabalho híbrido do Smallpdf considera a saúde física e mental dos funcionários e benefícios adicionais, como uma menor pegada ambiental, menos custos e tempo de viagem.

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Estamos aumentando nossa equipe e estamos sempre em busca de talentos incríveis. Se você gostaria de ingressar em uma empresa que valoriza o bem-estar, a inovação e a diversidade, dê uma olhada nas nossas vagas.
Traduzido e adaptado para o português por Inês Sousa
